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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:トイレが少ない。デスクスペースが狭い。オフィスのキャパに対して人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすいです。ノリがいいので、親身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同期の契約社員同士で仲良くしている。女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:親会社の東電が段階的に賃金を下げて来る。子会社では有るが下請けと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:母体の東京電力とかなり違ってる印象あり。働いてる人の雰囲気もちが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司二人に休みを申請するため、休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:独身やシングルマザーの人には賃金が低いのでやりくりが大変です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1620円の時給は他社の派遣会社から見ても高時給で、福利厚生はあるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:残業の時は少人数のグループに分かれて対応になるので、社員にも頼られ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:特になかったとおもいます。仕事をしながら何か資格が取れるというのはやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本土日、祝日お休み。チームでの仕事の為配属部署にもよります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんと支給される。また、早く来て仕事していたら、残業時間にプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】部長や課長など声かけしてくれる人は多く慣れるま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】チームワークが必要なので、その輪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:親会社に対してのパフォーマンスのように研修することもあって、意味がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先に寄って雰囲気はバラバラだが、私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社員との差が大きいので、それさえ不満を感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社後6ヶ月は時給制。その後は契約社員となり月給制。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】勤務年数で昇給していく。スキルは関係ない。給料日は毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員で働いていたので、月に2回時給は1620円で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:私が働いていた頃は震災前だったので、就業時間も体制も今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年次有給休暇ですが、毎年2日ずつ増え、最大
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口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多いです。通常期でも多いのに繁忙期になればさらに増える
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口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:提案の機会は多くあります。改善案等はどんどん提案して行った方がいいです
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口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:働く人数に対してトイレが足りていません。掃除の頻度も低いせいか、使
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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇(お盆休み)はなく、あっても1日。子供がいる家庭が優
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:東京電力の子会社のため、安定していると思う。福利厚生も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性ばかりの職場のため、特有の雰囲気が
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:チームで休みが被ると調整が必要になる。連休はとれるが、チームに
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】専門的な知識は身につくが、この会社を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+歩合で月により支給額が変動する。歩合給に関する案件が少ない、多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】社員よりも契約社員が契約社員をフォローするのが当た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】電気料金の支払い関係をしているので、他社が入
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