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株式会社パワーエッジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~650万円21

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数21

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
397万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(136件)

株式会社パワーエッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:
手当は通勤手当のみ。あとイベントチケットという制度があり社員の開くイベントに対し一回五千円まで補助が出る。社員旅行は半分出してくれている。

オフィス環境:
池袋の歓楽街を抜けたところに本社があり、環境が良いとは言えない。飲食店は多く食べるところには困らない。会社内の共有スペースは普段はあまり使われていない印象

株式会社パワーエッジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
比較的よく稼働が上がらないよう管理している印象。休暇も夏に5日間、年末年始は1週間くれる。現場次第ではあるが休は取りやすい。

多様な働き方支援:
本社の人は基本出社でありやや不満がある人が多そう。SESでも現場次第で本社で受託やリモートもありうる。

株式会社パワーエッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
特になし
基本的に現場に出ているので、カルチャーや社風は感じられなかった

SES全般に言えるが、自社がどのような社風だろうとあまり関係ない

組織体制・コミュニケーション:
特になし

営業と現場に関してのコミュニケーションは取れますが、プログラミングの知識等は無いので相談したところでどうしようもないと思った。

この会社に限らずSESを生業にするなら営業もITに関する知識、特にプログラミングを学ぶなどして欲しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし
何をしていたのかわかりません

株式会社パワーエッジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:
育児休暇はそれなりに取れやすそうで男性でもとっている。

株式会社パワーエッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。取る資格ごとに手当が決まっており、手当ありの資格に含まれていないものでも申請して許可がでれば手当ありの資格一覧に追加され手当が出る場合もあるらしい。

働きがい:
社内のイベントに参加しないなら、案件先による。
社内イベント自体は社員がイベントを発案して希望したら参加できる。参加する場合もイベントチケットと言ってそれが残っている場合は参加費の補助がある。(確か年に2,3回)

株式会社パワーエッジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界でなおかつSESとして案件先に常駐したりする場合(自社商品の開発じゃない場合)、勤務時間の上限と下限が案件先によって設定されており、有給をとった場合にその月の稼働量が下限を下回る場合は残業して稼働量を稼ぐ必要がある。基本は出勤していれば大丈夫だが、勤務日数が少ない月は注意する必要がある。また案件を変更するごとに面接などが発生することがある。こういったことがあることを新卒で入ったこともあり知らなかったのでギャップがあった。

株式会社パワーエッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:
派遣事業なので受り手市場な限りは発展する点

事業の弱み:
派遣事業のSESが大半なので派遣が頓挫した時が弱い

事業展望:
派遣事業会社としての地位は築けるのでは

株式会社パワーエッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 9万円 16万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 16万円
賞与:
年2回、6月と12月にボーナス。9月に決算賞与で合わせて年3回のボーナスがあります。

インセンティブ:
個人で資格を取得した際はその資格のレベルに応じて一定の額の報奨金がもらえます。そのほか優秀な働きをした社員に対して年2回の社内褒賞で賞金がもらえます。