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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:
風通しはいいが良すぎるところもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。

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回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気はとてもよい。話し

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:社員が増えてきたことにより、以前より風通しは悪くなった。雑

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:特になし基本的に現場に出ているので、カルチャーや社風は感じ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:全体的にゆるい印象は感じるが、残業は前提といった雰囲気が漂

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

組織体制・コミュニケーション:だいたい2ヶ月に一回ペースで会社企画の飲み会、懇親

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:横のつながり縦のつながりは多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：基本的に体育会系のノリなので、飲み会の回数は多い。月に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一般社員同士は割と腹を割って話をしているので、横の風通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：管理職と一般社員の間には超えることが出来ない深い溝があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場に出ればそれなりに快適。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：HPに「よい会社」と謳っているとおりの会社ならさぞかし「よい会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社はゼネラリストだけでなく、スペシャリストとしての道

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社の規模の割にクチコミが多い気がします。悪い環境とは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

企業文化・社風・組織体制：頑張る人間が損をして、頑張らず楽をしている人間が得する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣ですので仕方ありませんが、くじ引き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：長く管理職をされている方はいい方ばかりです。多少揉め事

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企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:穏やかな人... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業カルチャー・社風:自分の役割は出来て当然であり、それしか行っていないと昇給しな... 続きを見る

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株式会社システムシェアード

3.4

東京都千代田区外神田１−１８−１３ダイビル１３Ｆ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社員の方とのコミュニケーションは一部でしたが、同じ業務につい... 続きを見る

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありますが、同じプロジェクトで長くすれば、挑戦... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風としては、他部署との繋がりが月一回行われる社内イベントの... 続きを見る

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株式会社ＦＩＸＥＲ

3.4

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 領域責任者

組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまり良くない。技術職が多いこともあり、コミュ... 続きを見る

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会社名	株式会社パワーエッジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.poweredge.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル９Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	57百万円
代表者	塩原正也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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