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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月26日

事業の強み:
様々な企業との取り引きがある。
事業もM&Aなどを行っているので地方にも支社がある。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:派遣事業なので受り手市場な限りは発展する点事業の弱み:派遣事業のSE

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:受託開発にも力を入れていくようです。事業の弱み:よくある三次受けで別

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：自社パッケージ、金融をしていましたが、自社パッケージは上限下限がない分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日

会社の安定性：社長の勢いがすごい会社です。バイタリティにあふれていて、お休みの日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日

会社の安定性：最近、離職率が高いと感じるため、会社側からの社員1人1人に対する気

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：営業の方が下限がおかしく稼働の高い変な現場をとって来ていたり、人手不足

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：出来る人間はここに留まらない。仕事が出来て役職につけば辞めないが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

新規事業への取り組み：どうして支社が赤字で離職率も高いのに新規事業に手を出すのか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月18日

会社の安定性：どこのシステム会社にも言える事ですが、景気が悪くなった時に真っ先に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：ない。が安定はある。自社パッケージがあるので、長期利益、社長が顔

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社としては勝負の時期。新入社員を社員数の２５％以上採用している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：4年前から新卒採用を行っており、若いメンバーが多く入社してきた。

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会社名	株式会社パワーエッジ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.poweredge.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル９Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	57百万円
代表者	塩原正也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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