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株式会社パワーエッジのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場からの評価が厳しい時はエンジニアという仕事の難しさを感じた。
エンジニアというとコーディングやプログラムができてpcと向き合うだけど考える人もいるが実際は
コミュニケーション能力が結構必要だと痛感した。
特にフルリモートだとチャットベースのコミュニケーションになりがちなのでたまに通話をしたりしないと業務のコミュニケーションが難しいと感じた。
作業の納期はWBSで管理者によって管理されていたりするのでそういったことを遵守できるプログラマーが現場で遵守されると思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:要件定義や設計などの上流工程からプログラミングやテス
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。取る資格ごとに手当が決まっており、手当あり
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界でなおかつSESとして案件先に常駐したり
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格一時金がでるので取り組みやすい雰囲気はある。とはいえ例え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は納期が近づいているがスケジュールが遅れている場合
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:手当は通勤手当のみ。あとイベントチケットという制度があり社員の開くイベ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:顧客が望むシステムを実際に自分の手で作り、本番稼働して
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:比較的よく稼働が上がらないよう管理している印象。休暇も夏に5
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 25万円 9万円 16万円
年収 414万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 16万円
賞与:年2回、6月と12月にボーナス。9月に決算賞与で合わせて年3回のボーナスが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:勤務時間に関しては現場や案件によって変わってくるので一概には言え
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:社員が増えてきたことにより、以前より風通しは悪くなった。雑
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:未経験者でも、そのレベルにあった案件から始まり徐々にエンジニ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:特になし基本的に現場に出ているので、カルチャーや社風は感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年2回面談があってそこであがるかどうか上司から伝えられます。部長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社としては勝負の時期。 新入社員を社員数の25%以上採用している
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はありません。リフレッシュ休暇という、勤続年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1度昇給があり、着実に上がっていってるので成長を実感できモチベー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他企業と比べると、比較的給与は良いほうだと思う。賞与+決算賞与も支給さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:イベント助成金というものがあり、3名以上の社員で集まって、イベント実施
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい印象は感じるが、残業は前提といった雰囲気が漂
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得した際に一時報酬金が出る。新卒研修は技術面の研修がメ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:昔はプロジェクトによるが、残業が多い時期もあったが、最近はほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社者に関しては、基本的に技術の習得は自助努力に委ねられています
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:夏季休暇が年5日、その他育児休暇、慶弔休暇などがある。勤続3年を超える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:簡単に言えば「やる気が成果につながる」企業である。 頑張れば頑張っただけ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第です。残業時間はかなり多かったので相談したりもしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的に体育会系のノリなので、飲み会の回数は多い。月に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業などは基本的に自分が入っている案件によって、現
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生は他社と比較してもあまり変わらないかと思います。基本的な福利厚
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:特になし残業は現場次第なのでなんとも良い現場を引けたら良いが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:交通費は出ますが、住宅補助がない点が痛いですね。若い人の一人暮らしには
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:前提として残業を行う風土がある、社内の案件ならば休日出勤はな
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:言語や志望工程について営業に話すとなるべく希望に沿った案件を
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:派遣事業なので受り手市場な限りは発展する点事業の弱み:派遣事業のSE
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