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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間は異なる。ほとんどの社員が残業をしていた
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:SNSマーケティングでは、業界内でも強みがあると思う。事業の弱み:基
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:案件に穴さえ空けなければ休みは自由に取れる。ただしチーフ以上
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人は、どんどん活躍できると思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:好きなこと、挑戦したいことをやらせてくれる。社員は礼儀正し
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事中心の生活で睡眠時間は少ない夜22時より前に帰れれば良い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:Web系のマーケティングのスキルが、幅広く経験ができる。働き
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年のように体制が変わり世の中の需要に合わせて方
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:退職金は出ない。資格の勉強をする人には手当金が出るので、勉強熱心な人に
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:教育体制は整っていないので、ハングリー精神があれば成長できる
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回答者: 女性/ webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:活躍されている女性が多い印象です。子育てをしながら働いてい
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:PR、WEB、映像を中心に部署を横断したプロモーションが可能映画のP
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時いろんな部門の人と一緒に仕事をしたり、
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に感じていたよりも、大幅に会社が成長してい
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅補助、退職金などは一切ありません。通勤手当やリモートワーク手当、く
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近方針が変わって減給の可能性がある。より数字主義になっている。評価制
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回答者: 女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、時間管理がきっちりしているため、劣悪
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性社員も多いですし働きやすいと思います。一番大きな部署の責任
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:私は中途入社ですが、これまで勤めてきた企業と比べて残業時間が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:男女比でいうと社員数の約6割が女性で、女性役職者も数名いる。男
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の業績がよいと、決算賞与でプラスアルファで出た時があった。評価制度
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 54万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は固定賞与が年2回ある(計2ヶ月分)業績賞与は部署や会社の業績によ
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助、退職金はないオフィス環境:基本的にはどのオフィスも綺麗。東京
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。男女比率は半々くらいです。産休・育
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
多様な働き方支援:リモートワーク可能でフレックス制なのでスケジュール管理さえうま
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回答者: 女性/ webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークです。出社をしたい人は出社も可能です。出
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
多様な働き方支援:希望する働き方で語らくことができると感じる。全員一律に同じよう
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はなしコロナ禍になる前は社食無料オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:お子さんのお迎えなどが急に必要になっても、引き留めたり文句を言
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在の給与になってから、なかなか昇給しづらくなったが、以前は面談のたび
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろんのこと時短勤務や在宅の選択肢もあるため、子
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ webプロモーションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と各自の目標をいくつか立て、各目標の達成基準も上司と決めます。各目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
多様な働き方支援:現在はリモートワークが中心になっている。社員によっては各々の事
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:Slackのツールを使ったコミュニケーションが中心
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金なし。通勤手当が廃止でリモートワーク手当が微細ながら出ているオフ
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