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株式会社フラッグの女性の評判・口コミページです。株式会社フラッグで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フラッグへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風：
体育会系とはかけ離れていると思います。良くも悪くもドライ。
休日に召集されたりは無いですが、その分自分から付き合っていかないと人と仲良くなりにくいです。
在宅勤務が始まってからはさらに顕著になったので、会社の方からもコミュニケーションの機会を作ろうとしてくれていましたが、やっぱり根がドライなので難しいです。
社員同士の強いつながりが欲しい方には合わないと思います…。

当たり前だとは思いますが、セクハラパワハラ絶対NOな雰囲気です。
人事は常にハラスメントについて考えており、目を光らせています。
何か困ったことがあれば上司か人事にすぐ相談しやすいと感じます。
逆に、役職が上の方や年配の男性は部下の扱いに慎重になっていて、多方面への気遣いでストレスが多いかもしれないです。

組織体制・コミュニケーション：
私の立場だと業務で関わる少数の方としか関りが無いです。
個人的な趣味でゲームだったりスポーツだったりで集まったりもしますが、最近は機会が無くて空中分解しているような…。
コミュニケーションはほぼチャットツールで行いますので、オンラインのMTGでもない限り会話はありません。かなりドライです。

時々オンラインの座談会が開かれていて、社員の中から無作為に4名1組で1時間程雑談をする機会があります。
コロナ後で人数とても増えたので、名前も覚えてない方と話せる良い機会になっています。

ダイバーシティ・多様性：
男女比は半々か女性が多いくらい。人種や国籍、障害や宗教も特に問わないと思います。海外出身の方もおりますし、海外に移住している方もおります。
様々な視点が強みになると思うので、逆にいろんな方を雇いたいんじゃないかと…！
ハラスメント講習やバイアスについての講義など、社員の価値観にアップデートをかけてくれる積極的な動きがあります。
今の時代、老若男女問わず身に着けていないと困る事もありますので大事だと思います。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇：私は固定時間制なので勤務時間は9：30～18：30です。朝が

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
371万円	--万円	--万円	--万円

年収	371万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は評価制度に基づいています。定期的に評価面談があるので、頑張ればち

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み：デジタルコンテンツに関する事なら企画も制作も運営もお任せあれ！な所だ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発：評価制度が変わり、どうすれば昇給するのかが明確になってきまし

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生：コロナ過になる前は社食があり、お財布面でも健康面でも最高でした。とても

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み：デジタルコンテンツ制作とプロモーションの運営を一気通貫でプランニング

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回答者：女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は基本給＋残業代、クリエイティブ系は裁量労働制。裁量労働は、もち

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇：個人の裁量に任されている印象。自身である程度調整が可能な環境

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。若手を育てていきたいという上の意

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回答者：女性/ PRプロモーション部　Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制を導入しており、自分の生活スタイルに合わせて勤務で

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社後に会社がとても成長したため、どうしてもギャ

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回答者：女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は特に決まっておらず、裁量労働なので午前中に通院して

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:若手が多いのでやる気さえあれば挑戦できる機会はたくさんある

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回答者：女性/ PRプロモーション部　Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業手当・休日出勤手当などは申請漏れがなければもらえる。雇用形態が裁量

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇：バランスよく働ける。案件が重なれば残業も多くなるが、毎日残業

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風：「クリエイティブとビジネスの幸せな融合」を企業理念として、

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回答者：女性/ 法人営業部営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇：ほぼ残業がなく、休日もしっかりと休みがとれています。休日に会

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う。自分のタイミングで有給がきちんと取れ

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発：所属している部署で役職を目指していくか、また様々な事業がある

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生：コロナ禍になってからは、毎月給与と一緒にリモート手当が支給されている。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇:自身の業務がきちんとこなせていれば、休暇にも柔軟に応じてもら

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:ボトムダウンとまではいきませんが、社員の声が上層部に届きや

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は1月と7月の年に2回支給タイミングがあり、定期賞与と業績賞与があ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:広告代理店を目指している様子。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:広告マーケティング事業の弱み:時流に合わせて柔軟に自社の商品(部署)

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ：育休・産休から復帰して働いている人も多くいます。復帰後はフルタ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風：好きなものを大事にしていて、それを武器にしている人が多いで

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回答者：女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は、同年代・同職種と同程度だと思います。昇給の機会は年2回あり、評

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:成長の機会を設けようという全体の意識は感じるが、諸々の事情で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

多様な働き方支援：現在はリモートワークが推奨されており、リモートワーク手当も支給

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。復職してからでも役職についている

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回答者：女性/ Webプロモーションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風：良い意味で「同僚との距離感がある」会社です。仕事仲間として

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発：映像制作、Web制作、プロモーションなど幅広い領域の経験を積

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的に仲のいい人は仲がよくしてねって感じ。人数が

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フラッグ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.flag-pictures.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１−２９−３渋谷ブリッジ６Ｆ

従業員数	256名
設立年	2001年
資本金	24百万円
代表者	久保浩章
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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