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株式会社ヘッドウォータースの平均年収は456万円、年収範囲は190～850万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ヘッドウォータースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社ヘッドウォータースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
456万円	190~850万円	13人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	456万円
回答者の年収範囲	190~850万円
回答者数	13人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	270万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	407万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ヘッドウォータースの口コミを探す

回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	18万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
独自の評価基準をもっていて年に2回査定会議があります。その会議でプロジェクトに応じた評価がされ次年度の推定年収も出されます。年数によって給料が上がるというより実績で評価される傾向にあります。

昇給・昇進スピード:
5年で何かしらのリーダーポジションについてる方が多いと感じています。

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	18万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している部分に関してはしっかりと時間をとって具体的にどう

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	18万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制のため賞与はありません。インセンティブ:在籍年数5年以上の社員には株

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	18万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に2回評価会議がありその時に次の年の昇給額も発表されます。プロ

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回答者：男性/ AIエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	18万円	0万円	0万円

年収	247万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なのでボーナスはありません。また、見込み残業制度があるので残業代

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1度で、賞与はなしです。また、給与の一部が見込み残業代となっ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	--万円	--万円	--万円

年収	190万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回のみだが、半期に面談がある。賞与はないが、リモートワーク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代半ばまでは結果を出せば同規模のIT企業並みに貰える傾向にあるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与をちらつかせることはあるが、原則として存在しない。ただし、お客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出した分だけしっかりともらえる仕組み。実力のある人は他の大手企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分で顧客をもてば交渉しやすいがそれ以外のメンバーは総じて安い。ボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制。分かりやすく12で割ったものが月給となる、賞与はなし。残業30

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍期間が短かったというのもあり、昇給はありませんでした。役職がつくと

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:はじめは低めです。評価制度:割と実力主義かもしれません。特にできる人や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の年俸制残業30時間込みを時給に換算してみたらスゴイ事になった。2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒を12で割ったものが月給、残業30時間分が含まれる。賞与はない。昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制のため、総じて給与は低いと思われる。また、ボーナス・退職金制度も

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム基盤/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:12月で割った金額。ボーナスはない。前職の給料をベースにしてもらえた。

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株式会社ヘッドウォータースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:現在もあるかどうかわかりませんが、会長が体を鍛えるのが好きでジムが無料

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム基盤/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

福利厚生:当時は福利厚生は良くなかった。退職金、住宅補助等はなかった。現在は不明

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会社名	株式会社ヘッドウォータース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.headwaters.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー４Ｆ

従業員数	97名
設立年	2005年
資本金	368百万円
代表者	篠田庸介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヘッドウォータースの平均年収は456万円、年収範囲は190～850万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ヘッドウォータースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	270万円（平均年齢24.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢32.2歳）

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