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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給あり
賞与はだいたい2.5ヶ月分
セールスに関してはインセンティブ多少あり

評価制度:
評価基準は設計段階
特別なことはなく一般的な企業が用いるような評価制度を導入検討中。

傾向としては、数字だけでは図れないような小規模ベンチャーならではの風土がある。

大きな成果主義の風土はない。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは、休日、夜間とシステム改修に追われている印象。セ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:「ITをもっと優しく」をテーマに自社のプロダクトを組織一丸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ制度があり、高い成果を出すことができればその分給与に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:成長中の組織なので、営業としてだけでなく、プロダクトマネージ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:ウォーターサーバーの水が無料で飲み放題なのと、コーヒーやお茶も無料で飲
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし自己研鑽のため本の購入補助(年1万円)オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、早めに出勤をして早めに帰る人や、遅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社してからほぼ人数はかわらず入れ替わりがかなりおおい感じでした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
オフィス環境:エンジニアが多い会社なので、エンジニア達が働きやすい環境が作られて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特にきちんとした教育はなく、実務+自分自身で勉強しないとスキルはあが
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンバー間や他部署、上司とのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:ミーティングがスケジュールくんでやるのではなく時間関係
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:                              
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:                                   
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:小規模ベンチャー特有の忙しさは常にあるような印象なので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:かなりフレキシブルに働ける環境なので、小さいお子さんがいらっし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:専門的な知識が求められる仕事にも関わらず教育制度はロクになく、そのく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
社内制度:特にない。それが逆に良いという考え方もある。こういう交流促進の機会を企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:社員同士で仲良くなれなかった場合は強要されない分社員同士の交
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:遅く帰ることで仕事をしていると思われ評価されるので、夜型の人にはいい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:入社してすぐ退職する人がおおかったです。環境とか考えたらそうなるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支給されてない人もいるのでボーナスが支給されたことをはなすない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:研修、教育に関しての制度もまったくないし教育できる人間がまったくいな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:近すぎるのが気になる人にとってはとてもやりにくい職場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内の雰囲気はとても良いので周りに対する相
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:近くにいるので相談にはいきやすい、とにかく近い、だがそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:別プロジェクトになってしまった場合に話しかけたりするこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:自分自身がこの会社で働きたいと思ったら長く働けると思います。当時は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はし直談判すればほんの少しだけどあげてもらえるが、何もいわなければ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:障害等が発生した場合にはしょうがないと思いますが、休みでも常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】みんな仲良く教えてくれます。とても優しいのでこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:お互いに仕事内容を共有する仕事はかなりある、その中で自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:社員同士で仲良くなった人がやればよいと思います。特に強制して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】個人にまかせて進め方を決めさせてもらえる特に難しい課題
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