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株式会社エスピーネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
74件
株式会社エスピーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスピーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスピーネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月31日
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発/ なし
4.0
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株式会社エスピーネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月に1度、定例会があります。参加は強制されるものではなく参加したい人だけが参加します。
新型コロナウィルスの影響から現在は基本的にオンラインで開催しており、その際参加にあたり食事補助などがあります。組織体制について、昨年まで東京支社はグループ単位の組織となっておりましたが、今年は廃止され、新しい組織となりました。