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株式会社サントラストのカテゴリ別口コミ（64件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(10件)

株式会社サントラストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円240~550万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		339万円
（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社サントラストの回答者別口コミ（15件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年02月25日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月07日
  • IT 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月14日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月07日
  • サポート事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月05日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社サントラストの職種別口コミ（64件）

IT系エンジニア（64件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（64件）

株式会社サントラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月07日
福利厚生:
退職金やボーナスが出るのでその点ではありがたいと思いますが、基本給が低いためボーナスは1か月分でるかどうかレベルなので働く年月が長くなればなるほど周りと差がついて嫌になってくると思います。

オフィス環境:
客先常駐なので常駐先の運によります。

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株式会社サントラストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によるため、一概に言うことはできないが、参画しているプロジェクトが肌に合わない場合は担当の営業と相談することが可能なため、比較的安心して働きやすい。
休暇についても現場によるが、会社としては取得しやすく、取れないということはない。
また、会社の方針として最低でも年に5日間の有給取得と3日間の夏季休暇をもらえるため、土日祝を除いて年に８日以上は休むことができる。

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株式会社サントラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多い。上司も技術面や会社のことなど親身になって答えてくださる。
現場に出るので、全社員や同じ部署の人と会える機会は少ない。同じ部署の人と会えるのは基本的には月に一度の帰社日のみ。また全社員と交流する機会は基本的には年に二度の社員総会ぐらいしかない。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も何人か働いておられる。

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株式会社サントラストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年02月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思う。育休・産休の制度はあり女性の役職者は一定数おられた。

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株式会社サントラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年02月25日
成長・キャリア開発:
現場はエンジニアから選ぶことはできない。基本的に営業が紹介したところにそのまま行く形となっている。
自分の望む形でのキャリアができるかどうかは営業次第。また、商流も二次請負以下のため、一気通貫でのシステム開発はあまりできないだろう。

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株式会社サントラストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業本部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与の安さはどうしても感じてしまいました。
残業が全くない現場だと厳しいです。

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株式会社サントラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2025年02月25日
事業の強み:
社内の雰囲気は良い

事業の弱み:
SES事業と受託開発がメインであり自社製品はない。

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株式会社サントラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ システムソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
一般社員の場合だと手当で上乗せ方式
研修社員中は基本給全額だが、正社員登用後は基本給＋手当で基本給額が低く設定されている
年昇給2回とあるが基本給と手当に割られて加算するので基本給が増えていかない（賞与額が低い）

評価制度:
昇給についてはいかに会社に貢献できてるかをアピールできるかで昇給額が変わる
SESで外にでずっぱりで社内に対してプライベートタイムで貢献できていないとかなり薄い
単価があがろうが、現場評価がよかろうがまったく昇給額に反映されない

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