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株式会社クイック福岡の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、積極的であれば多く与えられる環境だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係含め、社内メンバーの仲は非常によく、「人間関係が良いから辞めたくない」という声はよく耳にする。

回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるが結果が求められる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:若いうちから大手クライアントを先輩と共に担当することも多々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:提案を受け入れてもらえれば挑戦する機会を貰える社風ではある
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回答者: 回答なし/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:働くことが好きな人で構成されている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:基本的に個人プレイの印象が強く、特に営業間で情報共
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上長次第であるように思う。しかし個々の裁量に
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の人とも気軽に話せる環境で働いている人たち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れていこうと言う気概は感じるが、一度スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントや行事、社員旅行や忘年会などもないので良く
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:メールが多いですね。結構コンプラはきにしてるようだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流はほとんどないので、連携がとりづらいと感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:皆良い意味でも悪い意味でも横並びなので、気軽に話せる関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:業界特有の問題だが、残業が非常に多い。残業代が出るとは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しの良い職場だといえる。意見も言いやすい雰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:実力主義で、チャレンジ精神があると思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:実力主義、チャレンジ精神が強いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:リーダーを始め、上層部とも気軽に話せます。気軽に相
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・原稿の締め切り日は昼休憩をとる暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・仕事によって時間帯は変わるが、休
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:明るく話しやすい方々が多く、人間関係で悩むような事
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:社長など普段業務で関わりのない上の方も、私たち裏方平社員を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作/

3.1
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:転勤は基本的には不可避です。定着率は低い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:全体的に若い方が多いのでその点、気軽に相談しやすい雰囲気は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:会長の一声という印象ですが、傲慢な印象は受けませんでした。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:社長、会長とも距離が近く、いろいろ話を聞いてくれる。みんな
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回答者: 回答なし/ 製作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:ブラザーシスター制度もあるため、困ったときは相談し
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東京都千代田区内幸町1−1−3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:バスのアナウンス広告はほぼ独占できている。その点から、安定し... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市中央町18−1南国センタービル5F
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは普通だと思う。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前2−1−1福岡朝日ビル6F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:業界のあるあるですが基本的にM&Aで弱小店舗が吸収されていく... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 送出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3SORA新大阪21−15F
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。また、挑戦する機会も新規開拓での営業という... 続きを見る
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大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港内
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東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー35F
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業が社員とフリーランスを次々と顧客に売り捌き、先ずは会社知... 続きを見る

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