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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:成果を上げることができる人は短期間で昇給、昇格できる風土が
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:ほかよりも低いと思う。賞与もリーマンショック以来ウヤムヤになり、いつの
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は低く、ボーナスもほとんどでない。住宅手当などは充実している。昇給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:IT未経験者を広く受け入れ、ヘルプデスク業務等をさせ薄利多売を行う点
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回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務体制によって変わってくる。シフト体制の案件もある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:客先の忙しさに全て左右される。客先が比較的有給が獲りやすい環
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験者歓迎の企業という事もあって給与は安い。さらに賞与が寸志しか存在
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発事業部/ 次席課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:常駐先に合わせる。常駐先が休んだ場合、有給使うか、自社勤務に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以前からリモートワークを推奨しており、働きやすかった
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:退職金は勤続5年から。住宅補助は自分は使っていないが、そんなに多く貰え
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でしっかりと研修があり、サポートもしてく
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルソリューション事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:交通費は支給されるが基本的には1番安いルートでの支給になる。また、バス
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルソリューション事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 7万円 22万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 22万円
給与制度:月給は悪くはないが賞与が年に一度の決算賞与しかないため、年収が低いと思
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修が豊富なので活用する人にはいいと思います。資格取得手当も
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが有給休暇は取得しやすいシフト勤務の案件につくと
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:IT未経験者が初めてIT業界に入るとき、難しくない。事業の弱み:常駐
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 6万円 32万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 32万円
給与制度:昇給機会、決算賞与は年1回賞与の基準額は8段階、勤続年数が重なるほど支
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:常駐先により変わる。炎上プロジェクトにアサインされると大変と
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収はなんとも言えない。ただインセンティブが増員や中途採用の手伝いなど
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。有給もとりやすく、いい環境だ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:住宅補助は充実しておりました。ですが、年齢を重ねるごとに金額は減ってし
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:新規事業に挑戦している事業の弱み:特にない事業展望:現在はAIに力を
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:住宅補助はあるが、3年程度までしかもらえず、ないよりはマシ程度。寮も存
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:携わっていたプロジェクトが無事完了して、周囲から評価を
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるかもしれないが、運が絡む。受け身だと厳しい。組
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間は現場によるが取るのに苦労したこと特にない。残
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が上がらない限り給与はあまり上がらない。夜勤の案件に入れば手当は多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:良い方だと思う。家賃補助などもあるけれど、独身などの条件が色々あるため
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:退職金は勤続5年以上住宅補助は借り上げの家がある。ただし、年齢と勤続年
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:SESを主軸としているため人が売れればお金が入ってくる。新規事業につ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発事業部/ 次席課長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン型なので、イノベーションは難しい。組織体制・コ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の弱み:営業や所属部署によると思うが、管理職側が現場の状況を把握してない。未
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NIS事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケー
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回答者: 女性/ IT技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IE事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:事業部にもよるとは思いますが、基本的にフレンドリーな方が多
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:合格した場合に資格手当が出る。報奨金も出るが微々たる金額。1
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