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レバレジーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によい。コミュニケーション力のある方が多く、人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアシステム部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる全体的に若い会社風通しは良く発言し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはとにかく良い。キャリアアップを望む人には次から次に
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:年齢や年次を問わず、信頼して仕事を任せてくれる環境がある。
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良く若手が活躍できる環境です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:成長志向の高い人材が多い組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは全体的にフランクに気を使わずで
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも結果を出せばなんでもできると思います。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:いけいけどんどんと機能をリリースしていきますが、優秀な方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:チーム全体でサービス向上をする姿勢が凄かった組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境。風通しはよく良い人が多い。全体的に自由な感
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:裁量権が大きく、新しい取り組みを推進しやすい。メリデメの説
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。成長欲求や達成思考性が高い人が多い
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:若手からどんどん手を挙げれば仕事を任せてくれる風土が整って
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、風通
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しや挑戦する機会はかなりある。他社と比べて目標も高いた
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:部署や支店にもよるが合流はかなり活発。上司との話し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:国内、かつ人材系事業がメインということもあり、外国籍の方
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:圧倒的に利他性がすごいメンバーが多い。自身の成長も重要視し
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが体育会系のとこもあったり様々組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:上下関係は薄い。できる人は新卒だろうと上に上がれる環境はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が比較的若い組織のため、活気がある。また、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:若手に任せる文化をやたらと打ち出しているが実際には上手く使
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会を自ら作り出す方が多い職場です。上司も失敗を
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:とにかく人が本当に良いです。複数社経験していますが、これま
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:スポーツをずっとやっていた人が多く、スポーツをやっていた人
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:人が良い人が多いので、仕事は進めやすいです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業。若くて活発で元気で勢いがある。組織
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:他人に対して温厚な方が多く非常に人間関係が良い。加えて同じ
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアキャリア事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:ドライ、挑戦機会が多い。組織体制・コミュニケーション:端的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:協調性があり、みんなで目標などを達成しようという風土が強い
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:体育会系スポーツやっていた人が向いているThe日系企業であ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:中途入職者よりも新卒入社のメンバーの方が上に上がりやすい社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風であるため比較的に働きやすい。また、他
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