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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:面接のときの印象が良く、また、広告に興味があったので入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:面倒見が非常に良い会社で、営業について1つ1つ教えていただけますので未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:チャレンジを推奨する社風で、大手ではできない新しいチャレンジを常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:外部とのやり取りもあるのですが、広告原稿の作成が多い為、広告に興味がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:インターネット広告を運用するため、広告の文言や文章を作ったり、数値入力
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:教育や研修制度内容については、まだ細かくは整っていない現状があります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:未経験から制作を始め、研修にも行かせて頂きました。一般の制作物と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:私は20代後半で転職活動を行ったので、育休・産休制度がある会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時、まだモバイル広告というのは新しい分野であり、ガラケーがスマ
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:数字に強くなる。webマーケティング領域であれば自分の声は通
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回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアマネジメントDiv

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったです。強いて言えば思った
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回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアマネジメントDiv

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりですが、社員の女性比率が高いので色々と気を遣
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回答者: 女性/ Webプロデューサー、Webディレクター、Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアグロース/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性だからといった優遇はないが、女性だから働きづらいわけでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:10時~19時です。土日祝日は休みだったので予定は立てやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多かったので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を感じられません。惰性で仕事をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会というかミーティングが
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:モバイル関連では、色々ノウハウがあるとおもう。事業の弱み:離職率が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界が業界なだけに安定といわれるととても難しい部分がある。常に新し
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:当時はジムに通えた。が、利用するひとはいなかったとおもいます。オフィス
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:大中小企業取引あるので、仕事の腕は鍛えられます。働きがい:代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:終電ギリギリまでの業務あど厳しい部分もあるが、自分の裁量で仕事を進めら
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