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株式会社カタクラ・クロステクノロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
退職金制度は一応あるが5年以上働かないとでない

オフィス環境:
会議スペースは小さいが一応ある
SES事業の場合はほぼ利用することはない

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で有給の取得はしやすい。
ただしプロジェクトが炎上した場合は、毎日終電になることもしばしば。

多様な働き方支援:
リモートワークは案件による
本社はやっている。

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
さるもの追わずの会社

組織体制・コミュニケーション:
外に出てる社員が多いので年に2回ほど顔合わせの機会がある。
最近はテレワークが多いため、全体で集まるのはリモートばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいが、戻るところは辺鄙な派遣先。実質的に結婚出産が女性の定年のような男性原理の職場

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は会社持ちだが、資格次第で手当がないものもある。
研修は外部に出て行うことが多い。
OJTは社内で簡単なプロジェクトに参画してプログラム、テスト等を行う。

働きがい:
働きながら資格を取得してやる気を見せれば昇給も簡単に行けるかも。
ただし本当に稼ぎたければ、数年我慢して転職した方が年収アップできる。

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
自社サービスチャットボットだけが強み

事業の弱み:
SESは契約上位にNSDがいる以上、
3~5次請けになるので単価が低くく成長が見込めない
自社サービスだけで生計を立てるのは難しい

事業展望:
有能者は次々と退職してしまったので経営戦略しても明るい未来は見えない
会社を支えるのはSESですが、
会社を支えるために社員への還元率は相当低い

株式会社カタクラ・クロステクノロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
評価に関しては、曖昧で定期昇給だなと感じる。
外に出ている場合、なかなか評価はされにくく客先反応次第で変わる。
しかし、IT人材が足らないためか、給与の見直しがあることもある。