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株式会社カタクラ・クロステクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
さるもの追わずの会社

組織体制・コミュニケーション:
外に出てる社員が多いので年に2回ほど顔合わせの機会がある。
最近はテレワークが多いため、全体で集まるのはリモートばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES事業部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:SESでの環境は非常に働きにくい組織体制・コミュニケーショ
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3.1
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.9
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ノバシステム株式会社

3.1
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