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株式会社カタクラ・クロステクノロジーのすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:
自社サービスチャットボットだけが強み

事業の弱み:
SESは契約上位にNSDがいる以上、
3~5次請けになるので単価が低くく成長が見込めない
自社サービスだけで生計を立てるのは難しい

事業展望:
有能者は次々と退職してしまったので経営戦略しても明るい未来は見えない
会社を支えるのはSESですが、
会社を支えるために社員への還元率は相当低い

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は会社持ちだが、資格次第で手当がないものもある。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:さるもの追わずの会社組織体制・コミュニケーション:外に出て
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:SESでの環境は非常に働きにくい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で有給の取得はしやすい。ただしプロジェクトが炎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修もありますが、能動的かつ、活発な人でないとやっていけません。マネ
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業部/ メンバー

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度は一応あるが5年以上働かないとでないオフィス環境:会議スペー
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価に関しては、曖昧で定期昇給だなと感じる。外に出ている場合、なかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長がしっかり見てくださっているので、やりがいはあります。その分の期待
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助は3万程度出るが、位高くなると補助がなくなる。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:自社案件があるようだが、自社正社員の技術力だけで回せなくて常に求人を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:末広町の交差点すぐでアキバに近くて終業後すぐ遊びに行けるし食生活充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
新規事業への取り組み:新規案件を営業と技術部門で取り組んで現場を作っているようだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいが、戻るところは辺鄙な派遣先。実質的に結婚
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