回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 競技団体向けソリューション
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給は年1回(5月)、賞与は年2回(6月、12月)です。
各種手当としては家族手当、住宅手当があります。
家族手当は扶養している子ども1人当たりに手当てが出ます。
住宅手当は20代の場合に手当てが出ます。
固定残業代もあり、超過した分は別途支給。
評価制度:
目標設定は1年に1度、振り返りは半年に1度。
いずれも社長との面談で、目標の達成度や、別途成果を考慮して賞与が決まります。
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