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株式会社渕上ファインズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:
女性が社員の9割を占めているので、女性の管理職の割合も8割を超えている。
性別に関係なくキャリアアップは可能で、公平性も感じる。

ただ、ドレスコーディネーターは土日の出勤必須のため、ママ社員は日曜日の子供の預け先など、工夫しなければいけない。

日曜日のベビーシッター代は会社が一部負担してくれる制度もあるため、最近は少しずつドレスコーディネーターやショップマネージャーとして、ママ社員が正社員として復帰する人が増えてきているように感じる。

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:紹介制度があります。友人や家族に紹介をすれば、紹介手当をもらえます。自
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回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期(6ヶ月)に1回目標を設定し、その目標への達成度に応じて、昇格が決
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる社風です。1年目から公募制のプロジェ
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回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に担当する顧客組数が多く,効率性や仕事の
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回答者: 女性/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
働きがい:接客・提案スキルについては、教育に力を入れているため高いレベルに成長で
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境土日祝は忙しいが、結婚式など予定が予めわ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 25万円 3万円 20万円
年収 334万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:グローバル手当、地域手当、資格取得支援手当などあります。半年に一度、細
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回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
事業の強み:扱っている商品は良かったが、年々ブランディングがぶれてきている。事業
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:月9日休みで、基本的には平日休みです。年末年始休暇は、だいた
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回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
福利厚生:住宅手当はないのがわかって入社しているが、年々辛く感じるオフィス環境:
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:もう少し、福利厚生は付けるべきだと思う。退職金もそんなになく、ボーナス
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通し良い若いスタッフも多いため古い感覚はあまりない挑戦す
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:変異労働時間制休暇は以前より取れるが、繁忙期になると難しい場
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修の機会はしっかりとある資格取得手当ありただ、キャリア開発
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:役職が上がるためにも、ある程度の努力は必要。独自の試験に合格
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:ブライダルという人生の中で大切な日をお手伝いさせていただく。そのため
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:お店の規模によって差が大きくある。止むを得ず休日出勤もするこ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修の機会は多くあり、学びの多い職場です。お客様へ還元するの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日は昼休憩がないことが多い。お昼ご飯も食べないまま一日を終
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部/ ドレスコーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ドレスに囲まれてキラキラしている世界とは大違いで
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、店長や管理職も女性が中心。店舗では女性だ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:働いてる人の悪い噂をあまり聞いたことがない。女性が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FioreBianca鹿児島/ ドレスコーディネーター

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:宗教みたいな会社です組織体制・コミュニケーション:私の部署
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回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 32万円 0万円 32万円
年収 416万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:評価制度通りに、評価される。賞与は100%達成で一ヶ月分の給与の額。賞
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回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は比較的ある方ではある。若いうちにたくさんの経
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:お客様から感謝の言葉をいただく瞬間が一番働きがいを感じることができる。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:クオリティーが高く、自慢できる商品が揃っているが、価格競争では負けて
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の弱み:数字を追いかけすぎて、その人の良さを数字だけで判断している。競合と比
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はないって思った方がいいです。ブライダルで当たり前だ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、マネージャーも女性が多い。産休育休制度もしっ
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回答者: 女性/ ドレスショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:結婚しても続けられる仕事ではないので、結婚、出産したら退職する
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社のため、産休や育休は当たり前に取得できる雰囲気
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較しても低い。賞与は成績が振るわないと寸志レベルしかもらえ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージだったが、実際は体力勝負。お客様
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