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株式会社ステラの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】仕事の目標というものはありません。ですので、個人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事ですが、マニュアルというもの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。先ほども書いたよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で成長できる人が成長していける会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的な人とそうではない方の差が激しいで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【仕事の進め方】仕事はいつも同じことをやるわけではないので、進めやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】あまりされていないと思います。反映さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事内容のギャップ】一人一人に上司がつかないことと、困った時の相談役
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことはほとんどないので、個人
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成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。自分から出していく
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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度はあまりない会社です。やることはその日によ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】小さい会社のため、他部署や他チームというも
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教育・研修：【教育・研修について】ビジネスマナーですね。あとはExcelvbaを
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口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【厳しさに感じる点】仕事ができないといつまでたっても、次の仕事がもらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】はじめはとにかく電話を取ること。1日30
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】Excelvbaが扱えるようになり、業務
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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり成長を期待できません。自分の力で成
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