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株式会社ブレイバンステクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブレイバンステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブレイバンステクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:
基本的には自分から学ぶ意欲がなければ、待機期間が長引くと思います。

また、営業や総務は部屋は同じですが待機のエンジニアの別室なので疎外感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
役員さんは基本出社しないので、上司との会話は特にはないです。

営業が案件の紹介に来る時に話すくらいで、基本的には勉強(自習)の時間になっています。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:エンジニアと企業をマッチングアプリにような感覚で引き合わせ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月29日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはとても取りやすいと私

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月29日

組織体制・コミュニケーション：常駐する形なので、他の企業だと社員同士のかかわりは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業なので、自分の意欲次第だと思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:社内の勉強会が毎週開催されているので、学ぶ意欲が強い方は学

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

ダイバーシティ・多様性:性別に関係なく、活躍している人は活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さが魅力的だと思います。先輩後輩関係なく意見

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:ベンチャーを謳っているが、昔のベンチャー感がある。組織体制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：20代の社員が多く、ポジティブであろうとする姿勢を大事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業理念の浸透：サービスの提供という部分はどの企業ももちろん与えていくものだと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：企業理念を大切にしており、熱い想いを共有できる社員が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業理念の浸透：『関わる人すべての幸せを追求し感動を与え続けるために存在します』

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】みんな自由に過ごしているので、気を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業理念の浸透：今まで自分が在籍した会社の中で一番企業理念を大切にしています。幹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は良いと思います。企業文化として、企業理念

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：やり続ける事、やり抜く事を大事にしています。それが後の

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会社名	株式会社ブレイバンステクノロジーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bravance.co.jp/
所在地	東京都中央区湊１−２−１０堀川ビル５Ｆ

従業員数	50名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	山田和則
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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