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株式会社キールスタッフィングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:配属先による。営業に言えば番組を変えることもできるのでしょ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:大阪支社はまだ新しいので、人数も少なく仕事の相談はしやすい
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ AD

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:担当してもらえている営業の人とはよく話ができ聞いて
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:配属番組によります。組織体制・コミュニケーション:担当して
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回答者: 女性/ 大阪支社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:営業の方としゃべる
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回答者: 男性/ 番組制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で集まるのは何に一度の新年会のみ。営業が2
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:営業の方とお話する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係の良い点はキールの会社自体が1人1人親切で派遣
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3.7
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