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株式会社アイネットサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。ここ数年で女性の管理者は多くなって来ています。有給も計画的に取得しやすいと思います。育児休暇は男女ともに取得を推奨してくれ、管理者も取得しています。ただ、復帰明けの社員へのフォローはまだ足りてないと感じます。

回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:比較的男性の管理職が多い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:コールセンターのため、女性比率はとても高いです。女性のSVや管
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性は多かったです。女性でも、役職につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性であったとしても、上司に積極的にアピールし成果物を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の絶対的な数が少ないために、管理者の数自体はすくない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては、女性の管理職も見受けられるが、光通信のマ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CC部/ SV

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性がおおく、シフト希望等も通るため、社員でなければ働きやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:男女比は3:7くらいで女性が多いです。社員やSVにも女性がいる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:働きやすい、優しい。ワークバランスがとりやすい、休暇を充実させ
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回答者: 男性/ インバウンド担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休が取れます。また女性が多いため、女性ならで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:クルーでも産休とることは可能でよかった女性はかなり多く女性だけ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:特に男女関係なく評価はしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性でも成果を出しているメンバーは役職や給与での還元を得ること
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:私は女性ではないですが、女性が沢山いて女性に働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人が多く、社員バイト派遣関わらず男女比は同じ
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