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株式会社コスモステクノ静岡のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社です。また社員行事が多いですが、強制参加ではないので、予定があわなければ参加しない方もいます。
人間関係の良さについては配属される部署によってかなり差があるかと思います。全体としては良い方です。

組織体制・コミュニケーション:
気にかけてくれる方が多いので、話しやすく聞きやすいと思います。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み案件ごとに、変わります。お休みは、客先常駐してい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当社宅については補助あり社員旅行あり(自己負担一部手当あり)オフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
企業文化・社風・組織体制:毎年、事業計画が作成されていないため、 何をすればよいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40才で基本給の昇給が止まり、大卒40才でも基本給が15万円未満。 賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低め。例えば給与が20万だったら基本給が10万、残りは手当て。 賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はびっくりするほど低いです。 よくありがちな基本給は低く、よくわか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職としての業務がメインとなる予定でしたが、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まだまだ小さな企業なので、自分のやる気次第でいろいろな事にチャレンジで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく低いと感じました。その他手当てが色々ついて妥当な給料に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後、事業範囲を広げていきたいという気運が高まっています。 将来性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月07日
働きがい:出向が主なため、様々な職場でお客様と直に仕事ができ人間性を磨けると感じ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。働きがい:経営層との距離が近いので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
事業での社会貢献:派遣元の正社員の為、派遣期間の制限がなく、一生派遣社員として派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが有給の消化率が高いです。 理由は簡単で、派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ強制に近いです。 社内ミーティングを残業時間帯や休日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:リゾートトラストの会員になっているため、会員価格でホテルが利用できます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低めと感じました。事務系の内勤だったのですが、続いている社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年09月13日
成長・キャリア開発:良い会社ではありません。正直。 技術的な部分を見たら何一つ秀で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ客先常駐型で、出向先の上司次第。誰の下につくかで天国と地獄。 出向先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:派遣先において丸投げで業務を任されますので、当事者意識を持って取り組む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人材派遣業ということもあり、安定性に関しては微妙です。社長の人脈の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
会社の安定性:実態は派遣の売り上げがほぼすべての為、不景気になり客先から派遣社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
オフィス環境:本社は雑居ビルを複数階に分けて借りており、部屋も別々なので社員同士
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年功序列の年齢給で40歳まで毎年5000円あがります。 人事制度や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
入社理由・入社後の印象:ソフトウェア開発をおこなっている会社ということで、入社を
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:部署によって、かなり変動します。本社での業務の案件であれば、家
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収400万 定期昇給、資格手当あり。評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
成長性・将来性:派遣法改正に伴い、事業は縮小傾向。 協力会社から人材派遣してもらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
女性の働きやすさ:ITエンジニアの正社員女性は独身しか在籍していない。 結婚した正
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:新入社員向けのマナー研修が1か月あります。 2か月目以降からは派遣され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
会社の安定性:社長が主要顧客の上層部と太いパイプを持っているため、現場の社員は失
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
勤務時間・休日休暇:毎日定時で帰っている人もいれば、 毎月残業を100時間近くして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
雇用の安定性:派遣社員ですが派遣元の正社員なので雇用の安定性はあります。 しかしな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はやや少ないと思います。特に、基本給と能力給、それに手当てと給与の
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