回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給・昇進は面談考課の上で年一回となっている。
賞与は基本的に５か月分以上。
資格手当はあるが、一時金が主になっている。
評価制度:
昇給・昇進・昇給は面談考課の上で年一回となっている。
ある程度上位にの階級になると、数年内の業績が超高評価じゃないと昇格できない。
元通信建設会社から情報部門が１０年程度前に分社化した会社なので評価制度等を少しずつ改革している最中となっている。
給与も年功序列だが実力主義になるように改革中。
昇給・昇進は面談考課の上で年一回となっている。
賞与は基本的に５か月分以上。
資格手当はあるが、一時金が主になっている。
評価制度:
昇給・昇進・昇給は面談考課の上で年一回となっている。
ある程度上位にの階級になると、数年内の業績が超高評価じゃないと昇格できない。
元通信建設会社から情報部門が１０年程度前に分社化した会社なので評価制度等を少しずつ改革している最中となっている。
給与も年功序列だが実力主義になるように改革中。
コムシス情報システム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら