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株式会社ケープロジェクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
試験を受ける費用も一回分は会社負担してくれます。取得した資格に対して手当てがつきます。

働きがい:
SESでは様々な大手企業の中で働くことが出来、またそれを本社に持ち帰り、受託開発の中で活かすことが出来ます。後は社員数がどんどん増えてきているので会社の成長が見える事も魅力です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:スキルの教育以外にもコーチングやキャリアを考える研修、コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:成長については個人の努力によるところが非常に大きく、会社の教育・研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長については"できる人はできるし、できない人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:未経験枠での開発エンジニア採用でしたが、外部講師の講義の元本当に一か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:社内教育について、様々な施作が準備される予定。但し、これらの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:新人社員を対象にコーディングの研修を行なっており、中途の未経験採用で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:客先常駐も受託開発も持っているスキルを求められる業務のため、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:成長は、現場が成長できるところであれば成長できます。社内の研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社長が話をしやすいので、仕事のことやプライベートの事も何でも話せます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITに関して技術力の高い人が多いと感じました。勉強会など、ほ
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大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14新大阪北ビル
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