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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
事業の強み:
IT企業の割にはコミュニケーション能力の高い人が多いと思います。そんな中から、新しい取り組みが生まれる土壌があります。

事業の弱み:
自社サービスが今のところない事が弱みかなと思います。今後も拡大路線ですが、どこかで自社サービスを持つ必要があると思います。

事業展望:
自社サービスを展開す売る上でM＆Aも考慮してゆく必要があると思います。自社サービスを持てるようになると将来的な上場も見えてくるのではないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しが良いと思いますが、新しい技術へチャレンジし
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
企業カルチャー・社風:ＩＴ企業とは思えないほどおおらかな感じコミュニケーションは
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み:セールスフォースやAWS、Kintoneなどとのパートナー契約があり
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:試験を受ける費用も一回分は会社負担してくれます。取得した資格
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少ない方で休日出勤は原則的にありませんので予定
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
成長・キャリア開発:スキルの教育以外にもコーチングやキャリアを考える研修、コミュ
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:スポーツジムや保養施設を社員価格で利用できます。住宅補助や家族手当もあ
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、何が不満や困ったことがあっても改
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
教育・研修：成長については個人の努力によるところが非常に大きく、会社の教育・研修
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
福利厚生：入社後深夜に急激に体調を崩すことがありましたが、行ける範囲に診療時間内
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
成長性・将来性：今後の展開などに一切関わっていない一社員としての印象なのですが、
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
成長・キャリア開発：仕事を通じた成長については"できる人はできるし、できない人は
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:中々年収は上がらないと思いました。金銭面でもトラブルもよくあったので、
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:成長は、現場が成長できるところであれば成長できます。社内の研
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月06日
福利厚生:本などは領収書を提出すれば出していただけることと資格試験取得料ももらえ
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
新規事業への取り組み：これから社員数もどんどん増やしていくという事で、まだまだこ
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
福利厚生：新米を全社員に配ったり、母の日ギフトとしてカーネションを送るなど人によ
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
仕事内容：SESとして現場に常駐していますが、その現場の選択が個人の意見にあまり
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
評価制度：以前から評価制度が細かく決められていないように感じます。また、SESと
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:在職していた時は１度も昇給はありませんでした。評価制度:技術年数のより
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
入社理由・入社後の印象：入社前は穏やかでゆったりとした社風の印象でしたが、入社後
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月06日
事業の強み:特にありません事業の弱み:一般的なSESと同じ事業展望:特にありませ
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
教育・研修：未経験枠での開発エンジニア採用でしたが、外部講師の講義の元本当に一か
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
勤務時間・休日休暇：有給の取得について、個人の主観になりますが何社か務めてきた内
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
勤務時間・休日休暇：ある程度仕事が片付いていれば休みを取らせて頂けるのは非常に助
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:そこまで充実してるわけではなく、一般的なところぐらいかと思います。オフ
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
社内制度：社内の各種制度がまだまだ未整備であり、必要なものから順次整備を進めてい
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
成長・キャリア開発：社内教育について、様々な施作が準備される予定。但し、これらの
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
教育・研修：新人社員を対象にコーディングの研修を行なっており、中途の未経験採用で
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口コミ投稿日：2019年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日
評価制度：会社として、リーダー層の強化を行っています。リーダーの能力、資質があれ
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
成長・キャリア開発：客先常駐も受託開発も持っているスキルを求められる業務のため、
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口コミ投稿日：2019年08月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日
事業での社会貢献：現状では雇用以外での社会貢献度は低く、新規事業の予定もありませ
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が一度も上がらなかったのでそこにギャップを感
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
勤務時間・休日休暇：業務上、お客様の都合に合わせて勤務時間や残業が一時的に高くな
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