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東京ガスライフアサヒ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:
仕事自体は1人か2人で行う事が多いので、コミニケーションがしっかり取れる時間は朝、昼、夕方の限られた時間です。

ダイバーシティ・多様性:
特にはないと思います。

回答者: 男性/ ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機器設備グループ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:ノルマは細かく提示される。売り上げ重視。組織体制・コミュニ
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3.1
大阪府高槻市城北町1−14−17−501
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦できる環境ではある。風通しがいいので、社員間のコ... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2−2−12NBF赤坂山王スクエア
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:40代の社員が多く役職等に関わらず何でも言える風土組織体制・... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷2−12−15 日本薬学会長井記念館 6F
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃ良い、挑戦の機会はある組織体制・コミュニ... 続きを見る

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