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有限会社森次エンターテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
福利厚生:イベント現場が土日休日なので、予定の調整がしづらい点。

有限会社森次エンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも即戦力として起用されます。

組織体制・コミュニケーション:
とくにありません

ダイバーシティ・多様性:
男性でないと厳しい業界です。
また運転は必至です。

有限会社森次エンターテインメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:
女性は体力、力の面で不利。

有限会社森次エンターテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:
営業能力向上は期待できる。研修等はない。自分で考えて自分で見て学ぶ。わからないことは積極的に聞く。

働きがい:
単純にイベントを自分で売って、自分で調整して、実行することはやりがい。

有限会社森次エンターテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは無い。イメージ通り大変な業務。

有限会社森次エンターテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業の強み:
他のイベント会社にはないキャラクターを武器としており、参入障壁は高い上に差別化されている。

事業の弱み:
圧倒的に人材不足で、営業も売れる商材があるのに人材不足のせいで売れない。

事業展望:
人材が枯渇すれば成り立たなくなる。逆に人材さえなんとかなればつぶれない。

有限会社森次エンターテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ イベント企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年1ある。年功序列。昇給や賞与の基準は全く不明。

評価制度:
少数なので昇進というものはほぼ存在しない。基準もなにもわからない。年功序列。おおよその目標はあるものの、どれくらい売り上げをあげればいいのか不明。