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株式会社オーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば、自分で勉強して会社に迷惑をかけなければ、やらせてくれる。
ただ基本的に放置される。
上司も分からないことが多いので自分でどうにかするしかない。

組織体制・コミュニケーション:
各事業部が同じことをやり始めているのに交流をしていないので社内で競合しあっている。
上司との話しやすさは相性による

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:自分で勉強すれば、何でもやらせてもらえます。勉強のサポート
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:今会社全体が現状維持モードの為、新しい事にチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:会社自体にクレドがありその経営理念に基づいて各々仕事をしてると思
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webマーケティング/

2.9
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:入社したら新卒、中途関係なくクレドと言う物を暗記させられ取
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回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。士気をあげてがんばろう。って感じです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:クレドを、宗教の様に唱えていた。覚えろと強要された事も何度
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司とはコミュニケーション取りやすいとは思う飲み会も自... 続きを見る
3.9
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも営業主体の企業様です。社内での活動はヒラメ筋使い... 続きを見る
3.2
愛知県大府市中央町2−188
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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