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回答者：男性/ ビジネスアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Pool

4.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

ダイバーシティ・多様性:多様な国籍の方(主に中国籍のメンバー)が所属している。女

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回答者：男性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:堅実・真面目な社風だと思われる。良い意味でも悪い意味でも波

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:昭和レベル以上？の激務組織体制・コミュニケーション:コーチ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、相談すれば誰かが答えてくれる風土である

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

組織体制・コミュニケーション:他のUnitとの交流は多くはなかったが、所属Uni

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:みんなとてもフレンドリーでコミュニケーション能力高くてスマ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBO/ コンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:コンサルらしく自由な社風を持つ一方で、パワハラ・セクハラな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ strategy/ シニアコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:個人の意思を尊重して、やりたいことをやらせてくれる環境であ

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント・経営コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Pool/ コンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:とてもフラット。言いたいことは何でも言えたダイバー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:企業のカルチャーとしてはアップオアアウトという感じのカルチ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。職業柄、自分の意見を言って価

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はマネージャー以上のパイプライン次第で

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:人を育てる文化はとてもあると感じた。マネージャーがレビュー

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

ダイバーシティ・多様性:性別も人種も多様であるため、ダイバーシティ活動には積極的

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:部署、ＰＪにより様々組織体制・コミュニケーション:率直なコ

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回答者：女性/ SAPコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーインクルージョンが非常に浸透している。外

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:従業員ファーストを掲げており、マネジメントスタイルも変わっ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:風通しはいいはず。そもそも年次関係なく意見を言い合わないと

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回答者：女性/ コンサルタント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月29日

ダイバーシティ・多様性:コロナの影響もあってか、外国籍メンバーは減ってきていると

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ F&P/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:ユニットやプロジェクト（誰の下につくか）で変わるが、傾向と

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:人とプロジェクトによる。組織体制・コミュニケーション:人と

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

企業カルチャー・社風:コンサルティング業界の中では、だいぶ社員を大事にし、スタッ

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

ダイバーシティ・多様性:デロイトトーマツコンサルティングは、革新と成長を重視する

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジーコンサル/ マネジャー

4.2

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対、と言う感じ組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

企業文化・社風・組織体制：2,700人を超えてますます規模が大きくなり、求心力が

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:外国籍のメンバーも多く在籍しており、多種多様な人材が活躍し

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

ダイバーシティ・多様性:多様な人が働きやすい環境を整えようと会社全体として積極的

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:マイルド組織体制・コミュニケーション:繋がりを大切にするダ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:新規サービスの立ち上げなど、社員からのチャレンジ意思を表明

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:他の総合ファームや大手事業会社出身者も多く、良い意味で色ん

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ デザインリード

2.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:外資系と思われているが中に入るとかなり日系体質かつ体育系で

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:新卒を育て上げる文化がある。新卒研修で培った内容は社会人と

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

ダイバーシティ・多様性:結果を出しているか否かが重要なため、個々人の属性によって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:正しい事を言った人が偉い風潮、コンサルティングファームとし

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:若手の成長環境としては申し分ない組織体制・コミュニケーショ

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会社名	デロイトトーマツコンサルティング合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
所在地	東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング

設立年	1981年
資本金	500百万円
代表者	佐瀬真人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1412件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(505件)

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