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株式会社ジェイオンラインの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員数は10人前後の少人数なので、コミュニケーションはとりやすい環境なのではないでしょうか。半分ぐらいはリモート勤務していますが、チャットツールやオンラインミーティングなどで情報共有はしているので、仕事の進行にさほど支障があるわけではありませんでした。ただ、仲が良くおしゃべりするような雰囲気ではなく、それぞれが自分の仕事に集中して取り組んでいる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
一人外国人のバックエンドスタッフがいますが、コミュニケーションや仕事の進行には問題がなく、人種や宗教などに対して障害はありません。ただ、女性管理職がいないこともあり、女性側からすると相談しづらい場面があるかもしれません。男女比が男性のほうが多いためか、雰囲気の違いや少し評価の違いなども感じることがあったので、その点に関しては今後改善の余地ありだと感じます。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:新卒で入社した一社目の会社だったので、他の企業と比較しづらい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:男女比は7(男):3(女)ぐらいで、女性比率は少ないですが、環
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:基本自分で学び取っていくスタイルですが、経験値の高いスタッフ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:夏やお正月は、個人の有休の一部日数を使用して長期休暇としてい
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業展望:現状は少数精鋭で運用しており、コーディングスキルやデザインスキル、シス
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一般的なWEB制作会社からすると水準は高め。ただ、年々確実に昇給
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株式会社ジェイオンラインの女性の口コミ(7件)