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株式会社SFIDA Xの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円240~800万円53

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数53

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
382万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
332万円
(平均年齢27.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(62件)
すべての口コミを見る(374件)

株式会社SFIDA Xの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:
オフィスは綺麗です。
福利厚生は一般企業並のもので、特にITベンチャー特有の学習補助支援などはありません。
通勤手当は制限圏内ではでますが、テレワーク手当はありません。

オフィス環境:
支店によりますが、オフィスは清潔に保たれている印象です。

株式会社SFIDA Xの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:
今年から完全週休二日制で祝日も休みになったらしく、そこは少し変わってきたところだと思うが、基本毎日1時間半くらいの残業時間があり、役職を持つとさらに残業時間が伸びる。

多様な働き方支援:
営業はコロナ禍でもリモートワークなしで、副業も禁止されている。

株式会社SFIDA Xの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレンジをさせていただける環境です。また、個人の能力や結果に対して社歴や役職ではなく、純粋な評価をしていただけます。
自身で考えて働くことや意見を出すということに対しても前向きに捉えていただける環境です。
「仕事を貰いたい」「手取り足取り教えてもらいたい」「まずは見習いから」という受け身の姿勢の方は難しい環境かもしれませんが、主体的に行動ができる方であれば、充実して働ける環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署・部門にもよるが、社員の年齢層も若く、上司・同僚を含めて話しやすい環境である。また、役職や社歴による関係性はしっかりと構築されているが、肩書を前提とした差別や指示、評価などは全くと言っていいほどない。
フラットな関係性や風通しの良い組織風土の中でしっかりとしたルールが設けられている印象である。

株式会社SFIDA Xの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性がトップ層にもいるため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。キャリアウーマンとして、働きたい方であれば、正当に評価される会社だと感じます。

株式会社SFIDA Xの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
営業のイロハを短時間で身につける事ができると思います。結果にコミットするため、集中して実力を身につける事ができます。

働きがい:
結果に応じて得られるところです。自分の頑張り次第で評価が得られるため、結果が出れば、働きがいを感じます。

株式会社SFIDA Xの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オフィス見学を通して20代の人が毎日目標を立てて、それに向かって努力している姿勢を見ていたため、自分も毎日目標を立ててキャリアビジョンに向かってやっていきたいと考えていました。実際に入社してみて、早いスピード間の中で動いていくため考えてから行動していては遅いと実感しました。リスクばかり恐れて動けないとなると、この会社では厳しいため常に考えながら動くことが求められるなと気づきました。

株式会社SFIDA Xの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
今は急速にDX化の促進、いわゆるデジタル社会に突入していると思います。そのデジタル社会の中において他社がやったことない領域を推し進めるべく日々新事業の立案に取り組んでいます。自分たちだけが強くなるのではなく、中小企業のお客様と共に成長し強くなって行ける会社であることは強みだと言えると思います。

事業の弱み:
圧倒的に人材不足だと思います。拡大期に突入している中において、責任者と言われるポジションに就いていく人材が不足しているのが今の自社の弱みであると思います。今ある事業を推し進めていくのはもちろんですが、常に新しい取り組みもしていく必要があるため、人材の確保を進めていくことが必要になると思います。

事業展望:
日本企業の約9割が中小企業と言われる中において、その中小企業を活性化させていくために私たちの事業は存在し続けるべきだと思います。常に中小企業の経営者たちが何に課題を感じ、それをどう課題解決していくべきなのかを共に考え、共に成長し日本を盛り上げていくような事業展開、会社となっていくと感じています。

株式会社SFIDA Xの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 7万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
頑張りがしっかりと報われるインセンティブ制度が導入されており、基本給に加え、成果に応じたインセンティブが支給されるため、自分自身の頑張り次第で大きく収入を伸ばすことが可能です。特に営業職では月々や半期の目標を達成するごとにインセンティブが加算される仕組みになっています。そのため実績を積むことで高収入を実現している社員が多く在籍しています。また、個人だけでなく、チームの目標達成にもインセンティブが用意されていて、協力しながら成果をあげることで達成感を共有できる職場環境ではあります。さらに、インセンティブの評価基準が明確であるため、誰もが同じチャンスを持つことができるのは非常にいい点だと思います。