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株式会社SFIDA Xの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性がトップ層にもいるため、女性にとっても働きやすい会社だと思います。キャリアウーマンとして、働きたい方であれば、正当に評価される会社だと感じます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇はないが、割合で言うと女性が多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ web事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:営業部は正直女性が働きやすいと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:経営陣に女性がいること、また営業部の責任者で女性がいることもあ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも結果を出せば役職に就ける環境がある。また、育休産休など
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なので、女性は働きやすい環境。有給などは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:働きにくい。拘束時間が長い。女性社員が少ない。土日に課題を持ち
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回答者: 男性/ webコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性推進を推しているが、結局営業会社でストレス過多になりがちで
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:基本的には男女は関係ないが、若干女性だからと優しく扱ってくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている女性社員は何名かいた。ただ営業部は拘束時間
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女は何かと優しく接してもらえると思います。女性同士も和気あいあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:性別問わずに、働きやすさを求めている方には向かないのではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:取締役が女性なので女性の社員が働きやすいようにという考えはある
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の役員や責任者もいるので特に不自由なこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:根性がある人はやっていける。おとなしい人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:営業部にはあまり女性
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回答者: 男性/ webコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:取締役が女性なこともあり女性に対してはかなり優しい、そして待遇
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:役職につくと予算達成のため、休日も出勤してる人が多いしイメージ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性にはお勧めし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:成果が全てなので成果が出れば誰でも昇格できます。また、営業職は
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回答者: 男性/ web事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性だからという理由でキャリアを詰めないといったことは一切なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:バリバリ働いていきたい、男性に負けたくない、稼ぎたい、やりたい
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回答者: 男性/ WEBコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:営業部の女性はだいたい1年もすればいなくなる。女性でも夜遅く(
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:圧倒的な営業会社になる為、ライクワークバランスを求める女性には
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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事務局が削除いたしました。
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事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、上司が女性だったので、その意味では
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:契約取れる、利益が取れるなら男性女性の差
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