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株式会社SFIDA Xの口コミを探す

株式会社SFIDA Xの女性の口コミ

回答者: 女性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
事業展望:WEB事業以外にも、サブスク事業やタレント事業なども事業拡大している。
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回答者: 女性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
オフィス環境:東京の本社は、ドラマ撮影などに使われたりときれいなオフィスです。カ
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:圧倒的実力主義の会社、営業に関しては結果を見られる。インセンティブなど
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:わ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターンのときに会社の雰囲気はだいぶイメージが
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:基本的には男女は関係ないが、若干女性だからと優しく扱ってくれる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
多様な働き方支援:リモートワークは絶対にできません。緊急事態宣言や、自身の体調が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女は何かと優しく接してもらえると思います。女性同士も和気あいあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間拘束がとてつ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あれ苦手だと思うようになりそう産むのになんかもう
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:役職につくと予算達成のため、休日も出勤してる人が多いしイメージ
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ web

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:実力主義な会社。数字が全てなので、その社風が合う人には
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力がある人、売り続けることができる人は圧倒的に稼ぐことができる。キャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:メンタルが強いポジティブな人しか合わない。体育会系ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:住宅補助は助かった。最初から近くに住んだ方がいい。のちのち引っ越すこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
入社理由・入社後の印象:法人営業のIT・広告だったので入社したけど、テレアポがあ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:決まった休みはあるが、残業が多い。プライベートはないと考えた
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
働きがい:上司からの指導は時に厳しいものがありますが、それが受注に結びついた時に
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
働きがい:最近は責任のある業務も任されるようになり、今まで以上に自分で優先順位を
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口コミ投稿日:2015年08月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月25日
成長・キャリア開発:若い社員が多く、意欲が高い人が多い。頑張れば年収もポジション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は毎日の日課で、1日1時間は研修の時間がある。モチベーションアッ
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口コミ投稿日:2015年08月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月25日
働きがい:今の時代、HPがなかったり良いものでなかったりすることによる影響がでか
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口コミ投稿日:2015年08月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月25日
教育・研修:最初にWebなど業界のことについては教えてくれる。また、知識うんぬん
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口コミ投稿日:2015年08月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った人は報われる。月収100万以上稼ぐ人もいる。また、能力があった
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
働きがい:事務ですがお客様と直接やり取りをする業務が多く、お客様お一人お一人にご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月25日
成長性・将来性:新しい商品も出しているので、それが今後どう成長していくか見どころ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して1年目で月給100万を超える人はけっこういるらしい。全て結果次
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
教育・研修:カリキュラムの確立に関して、統計を元に、より明確な基盤の確立が必要不
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口コミ投稿日:2015年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
教育・研修:決められた研修だけでなく、その都度状況や成長レベルに合わせた柔軟な研
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口コミ投稿日:2015年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
成長・キャリア開発:自分の限界を決めずに常に上を目指して全力でやっていける職場で
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
成長・キャリア開発:年齢や学歴にとらわれることなく、成果に対して明確に評価される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
会社の安定性:臨機応変な企業ですので、会社として成長していくために、いいことも厳
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
評価制度:数字で全て判断されるので、分かりやすいと思います。上司に相談しやすい職
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口コミ投稿日:2015年09月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月02日
働きがい:結果を出している人にはやりがいはあるが、やりがいを見つける前に辞めてし
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