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ライクスタッフィング株式会社の平均年収は312万円、年収範囲は160～500万円です（149人の正社員の回答）。

ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを258件掲載中。

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ライクスタッフィング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	260万円	0万円	10万円

年収	20万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は他の会社よりも高いかもしれない。ただ、引かれていくお金も多いの

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	--万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与に関しては少ないイメージでした。携帯の販売スタッフとして勤務してい

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	2万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:派遣先で働いた分だけ支払われます。もし、カレンダーより多ければ、その分

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、昇格については実際は分からないが手当てなどは殆どないに等しい。評

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業績が良ければボーナスは非常に高いです。ただ良くも悪くも業績に左右され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価精度が曖昧で実質コンピテンシー100%評価制度:実績＋上に好かれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賃金体型はあってないようなものです。年次職務などに待遇が連動していない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職に就けば一定の手当はもらえるが基本給は一律なので新卒時からあまり変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に1回1000円上がるか上がらないか。業績を出しても変わらないのでモ

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は1ヶ月分もない。長く働けばあるのかもしれない。評価制度:自己評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良くも悪くもグループの業績に影響する。評価制度:しっかりとした人事考課

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回答者：男性/ エキスパート職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	18万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	18万円

評価制度:あまりわからないです。直属の上司の方は、初日に初顔合わせで勤務先につい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業は所属している拠点の売上を立てられれば、その分賞与に反映されるので

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回答者：男性/ エキスパート社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	20万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:当時は一般的な新卒の初任給より少し少ないくらいの額だった。現在は不明。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与年2回。冬賞与は夏よりだいぶ少ない。１か月分あるかないか。昇給はほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直そんなにいいとは思えません。探せばここよりいいところなんて腐るほど

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回答者：男性/ エキスパート社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	20万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:特にない。しかし年末年始や三が日に出勤してボーナス込みで20万の時は流

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:30時間のみなし残業代が基本給に含まれ、超過分は支給される。賞与は部署

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

給与水準：基本的に固定給となり年一回昇給また年二回ボーナスがあります。給与自体上

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:結果を出しておりアピールできていれば賞与に反映される。会社全体の業績も

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回答者：回答なし/ 派遣営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	7万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:月給は額面通りだったがボーナスは雀の涙程度のささやかすぎるものだった。

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月間売上などで、配属先店舗が表彰されるような成果を出しても、給与や賞与

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒で入社したため最初の賞与は寸志でした。2回目からは一回で1ヶ月分の

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回答者：女性/ エキスパート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	234万円	26万円	15万円

年収	275万円
月給（総額）	234万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	15万円

給与制度:エキスパート職のため、1年目の賞与は1ヶ月分もありませんでした。残業は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:売上に応じて、賞与にも反映されていたので、成果を出せば給与アップが可能

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しい制度を取り入れて、社員をきちんと評価しようとしてくれている姿勢が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実際の給与に反映する部分がまだ不明確に感じる部分はあります。新しい制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は、先輩のお話を聞く限りそこまで大きく変わらないようです。出来高に

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回答者：男性/ エキスパート職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:額面で月給20万円＋残業代賞与は寸志評価制度:あまり昇進、昇格に対して

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回答者：男性/ エキスパート職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年功序列な感じがします。評価制度:派遣先で売上を上げれば内勤に早くなる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務所勤務ではなく、派遣に近い形での勤務でした。固定給で、毎週違う現場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:業績次第で変わってきます。昇給はあまり見込めないようで、賞与に反映され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与も良くなく、何日以上でなくてはならないの理由が相手の会社に対しての

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多すぎる。勤務先で人手不足というのもよくあることだが、あまりにも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いたらその分だけ支給で、頑張りが認められればその分評価も上がりやすく

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2.7

千葉県柏市あけぼの４−３−２３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与を定める明確な評価制度がありません。現在の給与は母体であ... 続きを見る

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会社名	ライクスタッフィング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.like-gr.co.jp/staffing/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−１梅田阪急ビルオフィスタワー１９Ｆ

従業員数	1090名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	宮郷剛士
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

ライクスタッフィング株式会社の平均年収は312万円、年収範囲は160～500万円です（149人の正社員の回答）。

ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを258件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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ライクスタッフィング株式会社の年収・給与

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ライクスタッフィング株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員