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株式会社U.PSYSTEMの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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株式会社U.PSYSTEMの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社U.PSYSTEMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社U.PSYSTEMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月29日
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年10月03日
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
口コミ投稿日:2019年05月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月07日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.7
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の姿勢はあると思いますし、意見の通りやすやも良いと思いま...
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:月一で飲み会があります。無料で参加できます。唐揚げが美味しい...
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3.0
福岡県福岡市博多区千代4−1−33西鉄千代県庁口ビル7F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はないため、良くも悪くもゆるくサラリーマンされ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社U.PSYSTEMの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
SES企業なので、業務となると現場での人間関係は現場によってとなりますが、本社の社員は皆人柄もよく、非常に仲の良い社風です。そのおかげか社員旅行や忘年会などの出席率も高くなっています。もちろん任意の参加ですが、嫌がって出席している人はまずおらず、全員が楽しみにしているような企業です。
ダイバーシティ・多様性:
社員はほとんど男性で、事務職員で女性が数人いる程度です。