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株式会社テンダッシュ・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:
交通費は全額支給だったが、遠方の場合は交渉の必要がある。その他の手当ては妥当。

オフィス環境:
在籍当時は自社借り上げビルがあったが、狭小で使い勝手はよくなかった。(本社)

株式会社テンダッシュ・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフはシフトなので、希望休は通りやすい。勤務時間は原則定時で退勤できるが、お客様次第で残業になることもある。また、月に一度全体ミーティングが営業終了後にあるので、その日は必ず残業になる。

多様な働き方支援:
個人向け販売なので、リモートはない。副業は黙認。

株式会社テンダッシュ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近いので、意見はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
小人数なので、コミュニケーションは円滑だった。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差はない。

株式会社テンダッシュ・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:
女性でも十分に活躍できると思う

株式会社テンダッシュ・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒、中途に関わらず研修はありますが、しっかり教育できているかといえばそんなことはありませんでした。研修があるからと安心するのは少し危ないかもしれません。また常にお客さまと一対一の状態になるので、接客経験が全く無い、人と接する仕事が苦手という方はやめた方がいいです。

株式会社テンダッシュ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:
既存の携帯修理事業に一定の実績があるので、ここのノウハウをFC展開できればよくなると思う。

事業の弱み:
事業の多角化で、別事業を持っているが、既存の事業とのシナジー効果が出ていないこと。

事業展望:
地域プレイヤーで良しとするなら現在の規模で十分安定すると思う。

株式会社テンダッシュ・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
私の場合は昇格・昇給はなかった。残業はみなし残業が手当てに含まれており、残業代で稼ぐことはできない。

評価制度:
昇進は、ポストが少ないので見込みは少ない。