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株式会社デベロップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:
ありがちなトップダウンで教育等はなされません。

組織体制・コミュニケーション:
情報共有は上手ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアの方も増えており、多様化を目指してます。

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする風土はあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:スピード重視 物事の進みは早い。経験を多く得られることはで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:相談しやすい上司もいて、同期とも連絡を取る機会が多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。個人差はあるが、地域や上司によっ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪い。挑戦する機会は与えられる場合があるが、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、カチカチに固い会社ではなく、自由な雰囲気
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の人材を採用され、各部署で個人の能力に応じた働き方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:代表の考えや理念は素晴らしい。いわゆるベンチャーならで
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:人材を1から育てるという意識があまり感じられない、中途採用
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企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく些細な内容でも上司に相談を行える内容だと考... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山1−1−36
その他・その他
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い方が多く年配の方もかなり抜けているため風通しはよくみんな... 続きを見る
3.6
東京都千代田区紀尾井町4−1新紀尾井町ビル3F
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS
企業カルチャー・社風:上司に意見できる社風なため、風通しはとてもいいと思います。... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
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回答者: 男性/ 工事監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:組織体制はかなり体育会気質です。体力勝負な面があります。風通... 続きを見る
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