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株式会社デベロップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社デベロップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デベロップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：入社初日に、会社説明など基本的な事務的なことを教えられたら、現場研修。コンテナホテル所属ですが、右も左もわからないまま現場に。しかし現場で教える立場の方も教育を受けてなく知らないことばかり、経験豊富なアルバイトに教えてもらうこととなります。あとは知らないことは横のつながりで確認するとの風習ですので本社や上司には聞きにくい環境です。一度メールしたことは既に全員が周知していると本社は認識されてしまう。以上のことから、教育はとにかく自主的に学んで身につけていくしかない

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修期間は1か月ほど設けられており、先輩の社員の方とマンツー

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:手当、研修には力を入

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:逆に退化します。働きがい:多様なゲストとのコミュニケーション

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:常に新しい事業を追求されており、やる気と技術力があればその事

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:資格支援はありますが、それまでです。採用段階である種のスペシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：日々、スピード感を持った業務が求められ、新しいこともどんどん仕事とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

働きがい：代表の意向として、新しいことをどんどん取り入れる社風はやりがいがあり、

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:自分で独立を考えいる人には、キャリアになると思います。働きが

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:その道に関するプロがないので、若い人が働きながら学ぶには向か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

働きがい：チャレンジ精神のある方には、とてもオススメです。沢山のチャンスを与えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

働きがい：経営者や経営層が近くにおり直接、意見交換ができるのは良い事と思う。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日

教育・研修：仕事のスピード感が早い事もあり、一から丁寧に教育するのがやや難しくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月05日

教育・研修：より充実した研修や教育制度を設けることが今後の課題かと思います。どの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は年齢的にも経験年数的にも　どの会社でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で企画し、社内に展

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】しいて言えば　結果を重要視しますが、プロセス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】毎年社員旅行があります。７０名くらいですが全員参加

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】月の１回の土曜日の全体会議を除けば　土曜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くはないが少なくもない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】１つの事業だけでなく、新しい事業を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】内容を確認して、内容についてのアドバイスをいた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】企画段階で一緒に話し合います。後は　任される場合が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】週末は　親しい人と居酒屋などへ行きます。私はまだ日が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】年間計画書を提出したり、週間報告をすると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。全社の部署を鑑みながら仕事をしています。常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】好い。社長以下従業員が１つのフロアーで仕事をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】事業部門が多いせいもあり、部門人員が少ないため

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:あれこれ考えながら、自分がやり易い

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

働きがい:パソコンで初めて行うホテルシステム、ぼーっとしてる暇がない程、商品の補

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:成長するというならばストレス耐性がつく位

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会社名	株式会社デベロップ
業界	その他（その他）
URL	https://develop-group.jp/
所在地	千葉県市川市市川１丁目4-10市川ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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