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株式会社デベロップの口コミ一覧ページです。株式会社デベロップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デベロップへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

教育・研修：入社初日に、会社説明など基本的な事務的なことを教えられたら、現場研修。コンテナホテル所属ですが、右も左もわからないまま現場に。しかし現場で教える立場の方も教育を受けてなく知らないことばかり、経験豊富なアルバイトに教えてもらうこととなります。あとは知らないことは横のつながりで確認するとの風習ですので本社や上司には聞きにくい環境です。一度メールしたことは既に全員が周知していると本社は認識されてしまう。以上のことから、教育はとにかく自主的に学んで身につけていくしかない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社自体でオープンな評価制度を用いている。毎月良い、悪い、普通の三段階

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

入社理由・入社後の印象：コンテナを使ったホテル事業に斬新さ興味を持ち入社を決めま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

オフィス環境：ベンチャー企業ならではの勢いのある会社で挑戦している会社で働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

福利厚生：厚生福利的な物はなかった??と記憶しております。自宅きらの交通費は支給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与について何も説明なく、1年以上の勤務者のみに支給があった。説明

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:ありがちなトップダウンで教育等はなされません。組織体制・コ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする風土はあります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

勤務時間・休日休暇:残業は全体的に少なく、自分のペースで行えます。休日出勤につい

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

福利厚生:年に一度社員旅行、忘年会があります。オフィス環境:人数のわりに狭く、入

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

福利厚生:福利厚生に関しては、社員旅行が年に一回あり、忘年会も12月に開催されま

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価制度が、あまりにもちゃんとしたものが無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与、賞与が支給される。決算賞与は1年以上勤務者のみ。年俸制の為、

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。個人差はあるが、地域や上司によっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年俸制　賞与は年2回　（１か月分×２回）昇給は年１回毎月の人事評価と、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:スピード重視　物事の進みは早い。経験を多く得られることはで

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制　店舗人員が揃っていれば融通は効きやすい。部内ルール

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

事業の強み:急速に発展していて、1年にたくさんの店舗ができていくため、認知度が年

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪い。挑戦する機会は与えられる場合があるが、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修期間は1か月ほど設けられており、先輩の社員の方とマンツー

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:相談しやすい上司もいて、同期とも連絡を取る機会が多

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月23日

福利厚生:確定供出年金健康診断（年１回）インフルエンザワクチン接種オフィス環境:

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年11月30日

女性の働きやすさ:アルバイトが出勤しないことには希望休は取れませんヘルプにも来て

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなどという考え方はない。休日でも携帯に仕

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:やはりパートですと、賞与などはありませんが、パートとはいえ、頑張って仕

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回答者：回答なし/ 客室メイク•清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:特にパートの主婦さんが多いので、子供の送迎に合わせた時短勤務

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:どちらかというと、カチカチに固い会社ではなく、自由な雰囲気

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回答者：男性/ エリアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:親会社は堅実な財力持ちで運営資金に困らない。それによって、攻め出る大

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:常に新しい事業を追求されており、やる気と技術力があればその事

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

事業の強み:事業計画は緻密に時間をかけ、事業立上げはスピーディーに積極的に実現す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年03月26日

オフィス環境：仕切りのないオフィスはいわゆるベンチャー企業のそれ。会社の方針とし

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

福利厚生:退職金はあると思います。オフィス環境:オフィスは開かれていて、社長とも

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

事業の強み:常に新しい事にチャレンジする社風がある。事業の弱み:専門的な知識がな

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:人材を1から育てるという意識があまり感じられない、中途採用

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

事業の強み:モジュールコンテナの建設と経営者のフットワークの良さ。事業の弱み:人

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社デベロップ
業界	その他（その他）
URL	https://develop-group.jp/
所在地	千葉県市川市市川１丁目4-10市川ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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