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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円350~650万円13

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数13

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
503万円
(平均年齢29.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢53.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 4万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年2回行われる評価によって賞与が決まり、年一回昇給のチャンスがある。よほど勤務態度が悪くない限り、賞与額にひびくことはない。手当は充実しているが、基本給が低い。そのため残業代も少なくなりがち。

評価制度:
評価は公平で、若い方でもどんどんマネージャーに抜擢される。反面、年配の方が降ろされることも珍しくはない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同世代の人と比べれば、そこそこもらっていたかもしれないが、若い会社なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与についてはわたしが在籍していた時は2回連続不支給となりました。住宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
給与水準:人事評価基準がはっきりしていないので、何をしたら等級があがるのかいまい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
評価制度:通期の自分の目標シート的なものはあり、それによって賞与評価はされていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
給与水準:勤務地によりますが、給与面は高くないです。どちらかというとやりがいや社
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や手当は充実していたと思います。特に不満はありませんでした。家族手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その時の業績に左右されてボーナスなどないので、ほとんどないに等しい。年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その時の業績に左右されてボーナスなどないので、ほとんどないに等しい。年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ISO9001に準じた人事評価シートを使用している。上司に気に入られて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートはISOの監査の為で、社員の正当な評価になっていない。中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月01日
評価制度:現状、人事評価制度が試行段階のため、早く適切な評価ができる状態にしてほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が悪くても、スズメの涙程度のボーナスが出る。女子のボーナスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:太陽光発電所の建設現場の担当者は2重所帯になり、個人負担が大きく、退職
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は唯一満足が出来ると思います。必要な人材だと判断されればですが。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については、会社に即戦力になる人だなって思ってもらったら、いくらで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の方の忙しさを見ていて、「給料を多くもらっているんだろうな。」と思
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ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電設課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:契約社員である為、正社員が享受しているだろう退職金住宅手当などの福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:家賃補助あり。持株会、退職金もある。リモートワーク費5000円も支給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー41F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・金額の幅はあるが、給与は人事評価のタイミングでほぼほぼ昇給... 続きを見る
3.3
千葉県市川市本行徳5525-2
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年面談が昇給、賞与ともに評価がある。また役職を得ることで手... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:タスクの多さに対し、時間の拘束に対し、明らかに低い。休日も四... 続きを見る
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東京都江戸川区一之江1−14−7
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この会社では年に一度、給与査定があり昇給の機会があります(査... 続きを見る
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東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー16F
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし
給与制度:業務委託で働いていたので正社員の給与制度については詳しくない... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市北区西天満3−6−28オクタス西天満ビル6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はかなり不透明です。どうやって賞与の査定、昇給の... 続きを見る
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東京都文京区後楽2−5−1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:直接の上司はいい人が多くしっかりと評価していただけました。プ... 続きを見る
3.1
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部
給与制度:同年代と比べると貰えていると思いますが、他の大手私鉄と比べる... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1−13−13七宝ビルディング4F
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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