回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 33万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年2回行われる評価によって賞与が決まり、年一回昇給のチャンスがある。よほど勤務態度が悪くない限り、賞与額にひびくことはない。手当は充実しているが、基本給が低い。そのため残業代も少なくなりがち。
評価制度:
評価は公平で、若い方でもどんどんマネージャーに抜擢される。反面、年配の方が降ろされることも珍しくはない。
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電設課/ なし
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