回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックスタイム勤務制度を使うことができるため、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できるのは良いところだと思う。ただ、配属先プロジェクトによってワークライフバランスは大きく異なる。残業が連日遅くまで続いたり休日出勤の振替をすることができず振替日数がたまったりしている人もいる。
多様な働き方支援:
配属先プロジェクトの都合で出社しなければいけない場合もあるが、基本的にリモートワークは可能。また、副業についても申請が通ればすることができる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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