回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社中央情報システムズの口コミ一覧ページです。株式会社中央情報システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中央情報システムズへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 670万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社中央情報システムズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
教育手当という制度があります。
この業界は常に新しい技術を取り込まなければなりませんが、そのためには日常的に業務をこなすだけで足りず、定時後や休日などの個人の時間を使って勉強する必要があります。
それらの勉強に費やした時間が一定時間以上の場合、その成果に関わらず手当を支給してもらえます。入社して間もない若手は業務より勉強の割合が多くなるため、ありがたい制度です。
評価制度:
昇進・昇格の明確な基準があるかはわからないため、私の経験をご説明します。
入社時点では、プログラミング言語をかじったことがある程度の能力だったため、業務に通用するWebなどの技術習得を行いました。また、当時の業務では扱っていないことでも、自分の興味のある分野を勉強し、業務に導入し活用させてもらいました。勉強した内容を後輩に教えたり、勉強会などを開催し新人を育成してきました。
自分のしたいこと、していることを上長や会社に報告し、それらを業務や社員の育成に活かす活動が評価され、昇給や昇進していただきました。