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株式会社テクノクリエイションの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

株式会社テクノクリエイションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テクノクリエイションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノクリエイションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月19日
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ事業部
3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部
2.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.6
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区梅田1−1−3大阪駅前第3ビル11F
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東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル25F
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組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲よいケースが多いと思います。...
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3.2
東京都豊島区西池袋1−4−10光ウエストゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く、活気ある職場と感じました。とくに営業の方達は、...
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3.4
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:できる人に仕事が集まる。人員が少ないため、必然的に残業が多く...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄2−2−1広小路伏見中駒ビル6B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 組込系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務において問題があったときに相談しやすいです。1on1やヒ...
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3.9
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成果を出せる人は年齢や経験を問わず抜擢される社風であるという...
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3.3
東京都港区北青山3−3−5東京建物青山ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ラフな雰囲気がある。勤怠も緩いため働きやすいと思う。web3...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満4−14−3リゾートトラスト御堂筋ビル16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:悪い意味で古来の伝統的日本企業の気質が強い。保守的で変化を好...
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株式会社テクノクリエイションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部/ 一般社員
基本的に常駐先に派遣されて仕事を行うので、会社への帰属意識は低くなります。一応、社内イベントとして年二回程度、社員同士が集合しコミュニケーションを図るイベントがありますが、イベントに参加しない人や普段会社にいない人にとってはそんなに交流は深まらないと思います。