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回答者：男性/ ITインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:
主要なIT関連資格は資格手当の対象となっており、資格取得すればその分手当が上乗瀬されていきます。
ただし、IT関連の資格には有効期限が定められているものがほとんどで、資格手当にも支給期間があります。
また試験費用についても、合格できなかった場合は自己負担となりますが、合格した際の費用については会社側から負担してもらえるので、頑張り次第では自負負担なしで、資格取得が可能です。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得などのアピールをすることによって希望案件へのアサイン

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:入社は簡単なので、未経験入社でステップアップするための土台と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:資格手当が充実してきてるのは良いと思います。でもやっぱり基本

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:リーダーに昇格したい方に対して、前向きな姿勢をしてくれます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】興味を持ってこの業界に入っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：定期的に開催される勉強会は、主催側が頑張ってくれていることもあり、身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大半が未経験での入社のため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：ITインフラという仕事上、直接的なやりがいを感じることは少ないと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：未経験で入るには悪くないと思う。自分のやる気次第ではかなり経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】やる気のある人が少ない。当たり前だが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格手当や、勉強会など積極的に使ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：やりがいとは少し違うが、分からないことが分かっていく面白さとか、そうい

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:自分がいた頃は入社してすぐにITIL、その後CCNAの資格取

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格に関しては、いくらかは手当がでる。しかし、それを直接のモ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場によると思います。当時はネットワーク・サーバ運用保守の案件がメイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時はCCNA取得の研修がメインでこれは講師もいて勉強する時間も結構

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は資格取得を目標とした座学がメインでした。入社後から案件が決まる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実際に迷って決めた感がある積極的に自分の仕事ができるのは優越感を感じる

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得の制度もありました。参考書なども会社から貸してもらえ

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会社名	株式会社テクノクリエイション
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.technocreation.co.jp/
所在地	東京都台東区上野３−１−２秋葉原新高第一生命ビル６Ｆ

従業員数	160名
設立年	1991年
資本金	40百万円
代表者	長谷川晃
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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