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新卒入社

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報インフラ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは、完全に常駐先次第としか言いようがないです。運用保守だと比較的業務が落ち着いているので相談はしやすいですし、チームリーダーやGLが優しい人だとすんなり認めてくれます。
けど、設計構築は納期まで鬼のように忙しく。同チームの設計構築に携わっている先輩が有休を取っている姿は、私が在籍していた期間は年に5回(最低限)しか見ませんでした。
勤務時間は、実働8時間のクライアントもあれば、実働7時間のクライアントもあるので、運良く実働7時間のところに入れるとラッキー感があります。

多様な働き方支援:
副業は許可されてません。お願いをしても受け入れて貰えないです。お世辞にも給料が高いとは言えない会社なので、実家住まいや持ち家でない限り副業無しでは難しいです。
リモートワークについては常駐先によりますが、IT業界なので大半はリモートワークを導入している印象です。

回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため配属先のプロジェクト次第です。配属先が大手企業
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金はあると思います。また通勤手当や面談先に行ったときに支払われる交
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:本社は平日9時~18時勤務です。外勤のエンジニアは現場との契
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回答者: 男性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:主要なIT関連資格は資格手当の対象となっており、資格取得すれ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職を付けたいという思いがあり、未経験でも入社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐となるため配属先プロジェクト次第となるが、最近のIT
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:客先常駐がほとんどであり、会社自体への対応は他社に比べて緩
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。リーダ業務など手を挙げれば挑戦させてく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:この会社は色々と充実しているように思います。年齢別に追加で給料や手当が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金:在籍期間3年以上が必要。しかし、2ヶ月以上前に退職の旨会社に伝
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生はベネフィットに加入してます。色んな会社の割引やサービスを受け
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐先に派遣されて仕事を行うので、会社への
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助みたいなものはありませんが、それ以外は普通かなと思います。可も
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:入社前の説明通りだと思います。最近は若年者の賃金を上げる方針みたいで、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年功序列制度と成果主義を組み合わせている。派遣先で成果を上げれば給与に
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年功序列昇給と評価制度による複合型年功序列は勤続年数に合わせつつ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:フリーターやニートなどの受け皿として社会貢献されているところ。景気が
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生は一般的な内容に合わせて借り上げ住宅制度とベネフィットステーシ
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:IT業界の構造が変わらない限りこの手の会社の需要はなくなることがない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:退職金は生命保険の積立を利用しているので、ほぼほぼないと思っていいです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場の単金次第となり、賞与はない。勤続年数で多少は上がるが、そもそもが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
組織体制・コミュニケーション:外勤の人たちはそれぞれ仲良くやってると思います。内
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:自分がいた頃は入社してすぐにITIL、その後CCNAの資格取
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:出向社員でグループを作り、リーダーに月報を提出した
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。平日日勤で土日が休みなところもあれば、シフ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:入社は簡単なので、未経験入社でステップアップするための土台と
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:実質派遣だから人間関係テキトーでもいけるというかネットワーク以外でも
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格や実力がないと給与は低い。自分は未経験で入社したので、スキルが何も
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:本人の強い希望がない限り夜勤のある現場には配属されません。諸々
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:常駐先の業績や景気に大きく左右され、自社で何か事業があるわけではない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。給与待遇などの改善提案
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時→とにかくフリーターを脱出したかったので、
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:一般的なSES会社なので特になし。せめて自社製品があれば別ですが…事
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよい。組織体制・コミュニケーション:帰社日
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