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株式会社テクノクリエイションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐先に派遣されて仕事を行うので、会社への
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:客先常駐がほとんどであり、会社自体への対応は他社に比べて緩
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。リーダ業務など手を挙げれば挑戦させてく
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。このサイズの企業にしては頑張っ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
組織体制・コミュニケーション:外勤の人たちはそれぞれ仲良くやってると思います。内
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部

2.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。給与待遇などの改善提案
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風です。組織体制・コミュニケーション:プロ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:出向社員でグループを作り、リーダーに月報を提出した
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回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
ダイバーシティ・多様性:当初は国籍などあまり関係なく、人を増やすためなら誰でも採
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよい。組織体制・コミュニケーション:帰社日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:毎月1回は自社に帰社し、社長や他の社員と交流出来ます。稼働
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