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株式会社テクノクリエイションの女性の口コミ
2.9
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口コミ投稿日：2024年02月19日
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報インフラ事業部/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報インフラ事業部
4.0
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報インフラ事業部
4.0
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 無職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年12月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2020年12月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2020年06月18日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ メンバー
4.3
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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株式会社テクノクリエイションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
本社は平日9時～18時勤務です。
外勤のエンジニアは現場との契約によります。(私の現場は平日7.45h勤務です。)
本社で研修中や待機中の場合は残業はほとんどありません。(残業あるのは、年数回の会社イベントがある時くらい)
外勤エンジニアの残業時間は、正直現場ガチャです。
稼働高くてキツい場合は営業に言えば現場を変えてくれます。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来るかどうかは派遣現場によります。
副業は推奨されていません。
内勤には時短勤務を使っている人もいます。